RSS

Поводом для проверки теперь станут публикации в СМИ

Поводом для внеплановых проверок Федеральной службы по труду и занятости могут быть публикации в СМИ – об этом сказано в административном регламенте от 9 августа 2013 г., который утвердил Минюст.

Теперь в Роструд должен проводить контроль над установлением степени профессиональной трудоспособности, которые произошли из-за несчастных случаев на производстве, а также профессиональных заболеваний.

Так, каждая проверка, осуществляемая в рамках исполнения государственной функции, не должна быть более двадцати рабочих дней. Решением руководителя Роструда в исключительных случаях проверка может быть не больше чем на двадцать дней продлена. Плановые проверки проходят согласно плану, который каждый год утверждает руководитель Роструда.

Настоящий документ требует, чтобы Роструд направлял проект ежегодного плана осуществления плановых проверок в органы прокуратуры до 1 сентября года, который предшествует году проведения плановых проверок. Очень важным при этом является то, что плановую проверку проводят не больше чем один раз в три года.

Основания для проведения внеплановой проверки:

- поступление в Роструд заявлений и обращений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан;

- истечение срока исполнения проверяемым учреждением ранее выданного предписания Роструда об устранении выявленного нарушения обязательных требований;

- причинения вреда жизни, здоровью граждан;

- приказ Роструда, изданный в соответствии с поручениями президента Российской Федерации, правительства Российской Федерации

Нужно также помнить при этом, что все анонимные обращения в Роструд, которые не позволяют установить лицо, обратившееся в Роструд, не могут быть основанием для проведения неплановой проверки

RSS